Objectifs de développement durable - 17 objectifs pour transformer notre monde
Paix, justice et institutions efficaces - Objectif 16

Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et inclusives aux fins du développement durable, assurer l’accès de tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces, responsables et ouvertes à tous

Indicateur 16.7.1: Répartition des postes (par sexe, âge, situation au regard du handicap et groupe de population) dans les institutions publiques (organes législatifs, services publics et organes judiciaires aux niveaux local et national), par rapport à la répartition nationale

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Proportions of positions (by sex, age, persons with disabilities and population groups) in public institutions (national and local legislatures, public service, and judiciary) compared to national distributions

Cette table fournit des métadonnées pour l'indicateur réel disponible à partir des statistiques US les plus proches de l'indicateur SDG global correspondant. Veuillez noter que même lorsque l'indicateur global des ODD est entièrement disponible à partir des statistiques US, ce tableau devrait être consulté pour obtenir des informations sur la méthodologie nationale et d'autres informations sur les métadonnées spécifiques à un pays_adjectif.

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Ce tableau fournit des informations sur les métadonnées pour les indicateurs SDG définis par la Commission de statistique des Nations Unies. Les métadonnées globales complètes sont fournies par la Division de statistique de l'ONU.

Nom de l'indicateur Proportions of positions (by sex, age, persons with disabilities and population groups) in public institutions (national and local legislatures, public service, and judiciary) compared to national distributions
Nom de la cible Ensure responsive, inclusive, participatory and representative decision-making at all levels.
Description de l'indicateur global From Goal 16 TST Working Group:This indicator focuses on the representativeness aspect of the target, but the presence of diversity also conduces to inclusivity and responsiveness of decision-making. The indicator is calculated as the number of public service positions held by members of the target group divided by the total number of such positions. From OHCHR: Target groups should be identified at national level in an inclusive, participatory process, with the direct involvement of marginalised and minority groups themselves. The Committee on the Elimination of Racial Discrimination (CERD) has made clear that identification as a member of a particular ethnic group 'shall, if no justification exists to the contrary, be based upon self-identification by the individual concerned.' This principle also applies to other population groups. Target groups may include persons with disabilities, ethnic groups, LGBTI persons, indigenous peoples, religious minorities, linguistic minorities, youth, older persons, or other groups under-represented in the national context. The indicator is calculated as the number of public service positions held by members of the target group divided by the total number of such positions.
Niveau désigné par les Nations Unies 3
UN custodial agency UNDP (Partnering Agencies:UN Women)
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Organisation
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Notes
Title
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