Objetivos de Desarrollo Sostenible - 17 Metas para transformar nuestro mundo

Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos

Indicador 8.b.1: Existencia de una estrategia nacional organizada y en marcha para el empleo de los jóvenes, como estrategia independiente o como parte de una estrategia nacional de empleo

Existence of a developed and operationalized national strategy for youth employment, as a distinct strategy or as part of a national employment strategy

Esta tabla proporciona metadatos para el indicador real disponible a partir de las estadísticas de US más cercanas al correspondiente indicador global de SDG. Tenga en cuenta que incluso cuando el indicador global de ODS esté totalmente disponible a partir de las estadísticas de US, se debe consultar esta tabla para obtener información sobre la metodología nacional y otra información de metadatos específicos de US.

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U.S. method of computation
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Unidad de medida
Disaggregation categories
International and national references
Time period
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Esta tabla proporciona información sobre los metadatos para los indicadores de los ODS tal como los define la Comisión de Estadística de la ONU. La División de Estadística de las Naciones Unidas proporciona los metadatos globales completos .

Nombre del indicador Existence of a developed and operationalized national strategy for youth employment, as a distinct strategy or as part of a national employment strategy
Nombre de destino By 2020, develop and operationalize a global strategy for youth employment and implement the Global Jobs Pact of the International Labour Organization.
Descripción del indicador global This indicator represents the total public expenditure in social protection and employment programmes expressed as a percentage of the national budget and the Gross Domestic Product (GDP). It also includes the collective bargaining coverage rate, which is calculated as the percentage of employees whose pay and conditions of employment are determined by one or more collective agreements. A collective bargaining agreement refers to "all agreements in writing regarding working conditions and terms of employment concluded between an employer, a group of employers or one or more employers' organizations, on the one hand, and one or more representative workers' organizations, on the other" (ILO Collective Agreements Recommendation, 1951).
Nivel designado por la ONU 3
UN custodial agency ILO (Partnering Agencies: Word Bank, OECD)
Enlace a los metadatos de la ONU Link Se abre en una nueva ventana
Organización
Agency Staff Name
Agency Survey Dataset
Notes
Title
Enlace a la fuente de datos

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